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윤리강령

윤리강령, 고객이 만족하는 우량 지역 금융기관으로 태어나기 위한 우리의 목표는 매우 중요하고, 그 달성을 위한 노력이 어느 때보다 필요한 시기이다. 또한, 그 과정에서 우리의 윤리와 도덕은 무엇보다 강조되어야 하겠기에 윤리강령을 제정하고 전 임직원의 행동과 가치판단의 기준으로 삼아 그 실천을 다짐하고자 한다.
  • - 모든 임·직원은 고객이 회사의 존립기반이라는 분명한 신념을 가지고, 항상 고객입장에서 생각하고 행동한다.
  • - 모든 임.직원은 기업의 건전한 성장을 도모하고 환경보전과 사회복지 향상에 선도적 역할을 수행하여 국민의 풍요로운 삶과 사회발전에 공헌한다.
  • - 모든 임.직원은 정직과 신뢰를 바탕으로 도덕적 윤리와 가치관에 입각한 직무수행을 통하여 주어진 임무와 사명을 완수한다.
  • - 모든 임.직원은 정당하고 공정한 경쟁을 통해 건전한 금융질서 확립에 앞장선다.
  • - 모든 임.직원은 회사의 업무수행상 지켜야 할 관련법령과 규정 등 제반 관계 법규를 성실히 준수한다.
  • - 모든 임.직원은 상호 인격체로 존중하며, 공평하게 대우하고, 서로의 창의성이 발휘되도록 최선의 노력을 다한다.

Ⅰ. 고객을 위한 자세

  • 1. 고객은 우리의 존립기반
    • “고객이 있으므로 우리 저축은행이 존재한다”는 신념으로 고객의 요구와 기대에 부응하는 상품과 서비스를 개발.제공하고 진솔한 마음과 친절하고 신속, 정확한 태도로 고객을 맞이하며 고객의 불만과 제안을 겸허 히 수용 한다
  • 2. 고객의 이익보호
    • ① 우리는 합법적이고 정당한 방법으로 고객이익 창출에 기여한다.
    • ② 고객의 금융정보나 신상에 관한 사항은 법률에 의하지 않고는 타인에게 제공해서는 안된다.

Ⅱ. 국가와 사회에 대한 윤리

  • 1. 사회적 책임과 이해관계자에 대한 책임
    • ① 기업의 사회적 책임과 주주 및 고객에 대한 기본적 책무를 고려한 수익 경영, 열린 경영의 기본사고에 따라 업무를 수행한다.
    • ② 고용의 창출과 성실한 납세와 배당으로 국가와 국민경제에 기여하고 문화 및 사회복지활동에 적극 참여하여 사회발전에 기여한다.
  • 2. 지역사회 발전에 공헌
    • 지역주민의 쾌적한 환경을 보전하기 위하여 지역환경개선, 불우이웃돕기 등 문화적, 물질적 차원에서 지 역사회 발전에 공헌한다

Ⅲ. 주주에 대한 책임과 이익의 보호

  • 1. 투명한 회계 관리와 성실한 정보제공
    • 회계기록은 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 정확히 작성하여야 하고 장부상 기록은 정기적 점검과 확인을 통해 기장내용과 실제 자산.부채가 차이가 나지 않도록 한다.
  • 2. 주주의 이익보호
    • 합리적인 의사결정으로 수익창출에 힘쓰며, 투명한 경영활동을 통하여 주주에게 안정적 이익을 제공한다.

Ⅳ. 임직원의 임무와 사명

모든 임직원은 회사의 비젼과 방침 그리고 각종 내규 및 윤리강령 등을 준수하며 각자의 사명을 성실히 수행해야 한다.
  • 1. 회사이익 우선 원칙
    • ① 모든 일을 처리함에 있어 기본원칙을 충실히 지키며 효율성과 합리성을 중시 하며 회사이익 우선의 원칙을 견지한다.
    • ② 회사의 경쟁력과 관련된 주요정보나 전략, 상품내용 등은 함부로 발설해서는 안된다.
    • ③ 특정개인이나 부서의 이익을 위해 허위 또는 과장된 보고를 하지 않으며 중요한 정보를 은폐하거나 독점하지 않는다.
  • 2. 자기관리
    • ① 각자가 회사를 대표한다는 마음가짐으로 항상 금융인으로서의 기본자세인 친절, 신속, 정확한 업무처리는 물론 단정한 복장, 예의바른 행동, 품위 있고 사려 깊은 언어로써 회사의 명예를 고양시킨다.
    • ② 우리가 처한 불확실성의 세계는 어느 누구도 예측할 수 없다. 실패가 두려워 성공 가능성까지 포기하지말고 주체적으로 생각하고 자신의 결정과 행동에 책임과 소신을 가져야 한다.
    • ③ 업무의욕 및 지식, 대인관계, 가정 및 건강 등을 진취적이고 철저하게 관리하는 모범적인 자세를 견지해야 한다.

Ⅴ.공정한 경쟁환경 조성

  • 1. 공정경쟁과 부당행위 금지
    • ① 회사는 자유경쟁과 시장경제원칙에 따라 정당하고 윤리적인 방법을 통하여 공정한 경쟁을 도모하고 상호신뢰와 협력관계를 구축함으로써 장기적인 관점 에서 공동의 발전을 추구한다.
    • ② 타사의 어려움을 악용하거나 우월적 지위를 이용하여 부당행위를 하는 등 비윤리적인 행위를 하지 않는다.
  • 2. 담합금지
    • 다른 금융기관과의 담합을 배격하고 시장원리에 부합하는 경쟁을 통해 고객들의 다양한 선택권을 보장한다.

Ⅵ. 윤리와 법규준수 의무

  • 윤리와 법규준수는 회사존립과 경영의 근간
  • 개개인은 각자가 국가와 지역사회의 일원으로서 기초질서를 준수하고 관련 법률을 준수하여 신뢰받는 회사와 금융인이 되도록 노력한다.

Ⅶ. 인간존중을 위한 직장

  • ① 性的 수치심을 유발시키는 언동이나 장애자에 대한 모독을 해서는 아니 되며, 여성 및 장애자에 대해 사회적.문화적 편견을 담은 언사나 행동을 하지 않는다.
  • ② 업무처리 및 인간관계에 있어서 모든 권위주의적 요소를 일소하여 직원 모두가 소신을 갖고 자율적으로 업무를 추진할 수 있는 환경을 조성한다.
  • ③ 항상 실력을 키우고 끝까지 해결할 수 있다는 집념을 가지고 일해야 하며 이러 한 책임정신과 실천력이言行一致로서 동료, 상하, 회사로부터 신뢰를 받는다.
  • ④ 인화단결을 해치는 학연, 혈연, 지연 등과 같은 파벌을 형성해서는 안되며, 개인능력이나 회사이익과 관련 없이 평가하거나 차별 또는 불이익을 주어서는 안된다.
  • ⑤ 항상 회사와 동료에 관심을 갖고 적극적인 협력이 이루어 질 수 있도록 열린 마음으로 의사소통이 이루어져 갈등을 예방하고 동료를 이해하도록 노력해야한다.